文山州2019年度考试录用公务员面试结束
【打印本页】 【收藏本页】 发布时间:2019/07/22 来源:
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本站讯  7月20日,文山州2019年度考试录用公务员面试工作在文山市第一中学举行,经过笔试、资格复审合格的319名考生通过分组,采取无领导小组讨论的面试方法,在这里展开了紧张而有序的角逐。

面试考生报到

博彩交流考试录用公务员面试工作,具体由州委组织部、州人力资源社会保障局组织实施,接受省委组织部、省人力资源社会保障厅的监督和指导。此次面试考生人数319人。其中,普通公务员岗位213人;选调生岗位21人、定向村干部岗位17人、定向大学生村官岗位68人。  

抽签确定考场

在候考室等待

面试试题采取异地命题方式命制。此次面试共设置10间面试考场,面试考官在全州范围内具有考官资格的考官中抽调,采取考官差额和考生双抽签的“双盲”形式进行。记者在现场看到,主考官、一般考官以及考官所在的考场均是随机形成。而面试考生按分组首先抽面试考场,然后由引导员将考生从报到地点引入候考室,工作人员核对考生身份后,又组织考生抽取面试轮次和面试序号。面试前,每组考生首先要与考官见面,看有无需要回避的对象,并观看试卷袋密封状况。 

博彩交流按照面试公告,今年的全部面试岗位均采取无领导小组讨论方法进行,记者在总监控室的屏幕上看到,讨论分准备发言、独立发言、自由讨论三个阶段进行。各面试考官独立打分,面试成绩当场公布,并由考生签字确认。面试满分100分,面试最低合格分数线全省统一划定为70分,若未达到面试最低合格分数线的,将不得参与后续考录过程。  

综合成绩=(笔试总成绩/3+面试总成绩)×50%。综合成绩于2019年7月21日通过文山人社网面向社会公布。 

监控屏幕画面

相关领导、人大代表、政协委员在总监控室观看各考场情况

博彩交流为切实贯彻“公开、平等、竞争、择优”的考录工作原则,整个面试工作由来自组织、人社、公安、住建、电力、学校等10多个部门约200名人员组成考务、监督、试题运送、考场工作、抽签引导及候考室管理、联络及后勤保障6个工作小组具体实施。并专门邀请州人大代表、州政协委员到场巡考监督。 (刘丕红  全庆华) 


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